A la hora de contratar a una empleada de hogar extranjera, lo primero es situar en qué situación administrativa se encuentra, y si tiene autorización para trabajar. Ello podremos comprobarlo mediante su TIE o Tarjeta de Identificación de Extranjero. Hay dos variedades de tarjetas, las de nacionales de terceros estados o las de nacionales comunitarios y sus familiares.
Así, debemos de saber, que si la persona que queremos contratar:
1.-Es ciudadana de la Unión Europea, de un país integrante del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o de Suiza, pueden trabajar en igualdad de condiciones que los españoles. si bien deben solicitar su inscripción en el Registro Central de Extranjeros a los tres meses de residir en España, momento en el que se le facilitará su certificado de residencia siempre que acredite los requisitos exigidos para ello.
2.-Si es familiar de nacional comunitario, incluidos nacionales españoles, deberán solicitar autorización de residencia como familiar de comunitario, y ya desde el momento de la solicitud podrán trabajar en igualdad de condiciones que los españoles, aunque de manera general, las personas suelen esperar a tener concedida y expedida la tarjeta de residencia como familiar.
3.-Si es ciudadana extracomunitaria, necesita una autorización temporal de residencia y trabajo en vigor o una autorización de residencia de larga duración.
En la tarjeta de identificación ( TIE), podremos ver el tipo de autorización que tiene esa persona, así como la fecha de caducidad de la misma.
Sabiendo esto, si no tiene TIE, la tiene caducada o solo muestra una fotocopia, puede ser que no tenga
Si le muestra una tarjeta caducada junto con una copia de la solicitud de renovación, esto significa que su autorización está prorrogada en tanto le resuelven dicha renovación, y se le podrá contratar como empleada de hogar y dar de alta. Si bien, puede ser que finalmente no se cumplan los requisitos para su renovación, por lo que podría ser interesante dejar constancia en el contrato que se haga, que éste queda condicionado a que se le resuelva favorablemente la solicitud de renovación.
Si tiene su autorización de residencia y trabajo en vigor, en principio, no debe de haber ningún problema para proceder a su alta.
Es importante resaltar que con independencia de que el trabajador no tenga autorización de residencia y trabajo, puede existir una relación laboral que despliegue todos los derechos y obligaciones propias de la misma. Esto quiere decir que aún cuando no se produzca el alta en la Seguridad Social, el trabajador podrá solicitar en la vía jurisdiccional que se le reconozcan sus derechos y reclamar por un despido improcedente, cantidades adeudas por salario, horas extraordinarias, horas de presencia, vacaciones, etc. De hecho, existe la autorización de residencia por circunstancias excepcionales por arraigo laboral que consiste en una vía de obtener la autorización de residencia cuando el nacional extranjero presenta (junto con otros requisitos) una resolución judicial o acta de inspección que acredite su condición de trabajador por un tiempo.
No hace falta decir, que el empleador estaría incumpliendo la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, así como la Ley de Extranjería donde se recoge como infracciones el contratar a personas que no tienen autorización de residencia y trabajo o aún teniendo residencia no tiene autorización para trabajar. Os dejamos las infracciones y sanciones recogidas en la normativa de extranjería.
Para leer más noticias y entradas de interés sobre extranjería visita nuestro apartado de ARTICULOS DE EXTRANJERIA o sin embargo, si estás interesado en saber más sobre servicio doméstico, puedes ver nuestro enlace de ARTICULOS DE SERVICIO DOMESTICO.
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Soy español tengo Parkinson, y quiero contratar como empleada de hogar a una mujer dominicana para labores de casa y ayuda personal. esta persona no tiene visado y vive con su hija de 9 años en Republica Dominicana. Que tramites se deben seguir para que puedan venir a España y trabajar en mi casa ?
Igual quiero trabajar en españa pero tengo a mi hijo y no se como hacerle
hola
quiero saber como contratar a una miga de mi madre que es de cuba como empleada de hogar aquí en España,mi madre quiere que sea esta persona,,,que debo hacer estoy con las manos atadas ,quiero que me responda a mi correo por favor
Hola Caty,
Para poder dar una respuesta correcta a tu pregunta debes de indicarnos dónde se encuentra la amiga de tu madre, entre otras cuestiones. Por ello,te agradecería que te pusieras en contacto con nosotros a través de nuestro servicio de asesoría jurídica telefónica en el 807.502.004. En cualquier caso, te dejo estos enlaces que pueden ser de tu utilidad.
Si ella se encuentra en Cuba,
https://www.mundojuridico.info/autorizacion-inicial-residencia-trabajo-cuenta-ajena/
Si ella se encuentra en España, sin autorización de residencia
https://www.mundojuridico.info/el-arraigo/
Si la amiga de tu madre se encuentra en España con autorización de residencia y trabajo cuenta ajena, se le puede dar de alta sin problema alguna.
Un saludo y esperamos que sigas visitando Mundojuridico.info
Hola mi consulta es quiero que mi prima venga a eEspaña a cuidar mi maternidad. Al menos dos meses no puede ella mas tiempo por que estudia en colombia, y por su esposo e hijos. Que requisitos necesito?
si lo hago por visa de trabajo o turista
Hola Sandra,
Yo te recomendaría que ella solicitara una visa como turista.
Un saludo
Buenos días, mi consulta es muy fácil, me pide una amiga de nacionalidad dominicana que hagamos juntos un documento de inscripción del empleador en el régimen especial de empleados del hogar, mi pregunta es muy sencilla, tendría yo consecuencias económicas si se demuestra que no realiza tal trabajo en mi hogar ya que le estoy haciendo un favor para legalizar su situación laboral en España?. Tendría yo problemas por ayudar a esta conocida?, muchas gracias.
ola que tal soy español y mi mujer que es brasileña no estamos casados y tenemos un hijo en España ella no tiene NIE aun porque no sabemos lo que necesita para obtenerlo y ella tiene un tio en Brasil que cuido de nuestro hijo allí en Brasil durante tres años que estuvimos viviendo allí queríamos que se vieniera a España y hacerle un contrato como cuidador y empleado domestico es difícil se puede hacer y el puede residir en España tranquilamente gracias de antemano el esta en Brasil actualmente gracias
Quiero saber que pasos dar para poder traer a mi hija y a su esposo de Cuba a residir en Las Palmas Canarias, tanto yo como su madre somos ciudadanos Españoles con DNI desde 2013 y solo queda ella en Cuba ya que la mas pequeña la reagrupe y reside acá desde 2013
Busco una acompañante para sra de 77 años en una chacra en el Uruguay a 5 km de una pequeña ciudad. El trabajo es liviano, limpiar casa chica y cocinar. Debe gustar de la naturaleza y de perros. Tendrá casa aparte de la principal y Us 400 por mes sin gastos extras. Puede hablar alemán o inglés si no sabe español. Debe ser viuda o divorciada de 55 a 65 años sin hijos a su cargo.Agradecería interesadas escribir a mi correo. que tengan un hermoso día les desea de todo corazón Viola
Buenos días,
Tengo un amigo libanés con permiso de estudiante en España, renovado para 2 años. Quiero ayudarle contratándole como servicio doméstico para que se quede trabajando aquí cuando termine su estancia como estudiante.
Cómo debería proceder?
Gracias
Hola
Quiero preguntar por mi obligaciones y derechos como empleada de hogar a media jornada - 29h semanales?
Para mi vacanciines, cuantas dias por mes se suman a tener y por un año entero?
Tengo derecho a paga/s ectras?
Pueden quitarme la semana qué coji de vacancuones, pero sin contrato de mi vacanciones de 1 mes?
Voy a confirmar un contrato de media jornada, 20h semanal por 400€ desde 1 de marzo y cuantas dias de vacasciones voy a tener para el resto del año?
Antes he trabajado solo 2 dias x 3h, depues 3 diasx 3 h y cobrado por 10€ la hora y ahora me pagan por 5 dias x 4 h al dia, en total 20h semanal por 5€ la h (100€ semanal)sin tener aun contrato confirmado! Es corecto? Cuando normalmente puedo cobrar por horas sin contrato?
Gracias
Hola Daniela,
Te recomendaría que te pusieras en contacto con mi compañera Inmaculada Castillo a través de nuestro servicio de consultoría jurídica telefónica en el 807.502.004, para que pueda resolver tu duda de manera rápida y personalizada. Igualmente, y si prefieres la respuesta por escrito, puedes utilizar nuestro servicio específico de asesoría en materia de servicio doméstico.
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https://www.mundojuridico.info/nuestros-servicios/consultoria-juridica-por-telefono/
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Un saludo y gracias por visitar Mundojuridico.info
Tengo la Nacionalidad española y quiero traer a mi sobrina tiene 20 años acá a Barcelona-España... tengo varias preguntas:
le puedo hacer yo un contrato doméstico para traerla??
Estando aquí puedo hacerle el contrato???
Ella quiere venir a estudiar enfermeria
Por favor que me aonsejan