Laboral

¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

En anteriores entradas hemos hablado de las modificaciones que se han producido en la normativa reguladora del servicio doméstico y que cambios han traído para este sector.

Si bien, hemos comentado, que necesariamente ese salto del Régimen especial al Régimen general, no ha sido todo lo bueno que se esperaba, ya que realmente la única mejora ha sido la relacionada con la Incapacidad temporal. Sin embargo, y a pesar de este paso, los empleados de hogar aún no tienen los mismos derechos que el resto de trabajadores en cuanto a protección por desempleo. Es decir,  no hay derecho a recibir el paro (prestaciones ni subsidio por desempleo), ya que no se cotiza por desempleo.

Una vez aquí, lo siguiente sería hacernos la pregunta que hemos planteado con anterioridad: ¿Qué sucede cuando un empleado de hogar se queda sin trabajo?

1.- Si el trabajador no tiene otras cotizaciones distintas de las de empleado de hogar, no puede pedir el paro.

Tendrá que esperar a conseguir un trabajo con cotización por desempleo y acumular 360 días para poder pedir la prestación contributiva o la que corresponda si ha cotizado por menos tiempo.

Sin embargo, podríamos mencionar que para situaciones de especial necesidad, y cuando no se cumplen los requisitos para ninguno de los supuestos anteriores como son las de aquellas personas que sólo han trabajado de servicio doméstico, existen los llamados “salarios sociales” o “rentas de integración” de las Comunidades Autónomas, que son ayudas asistenciales que se prestan desde los Servicios Sociales. El problema con la tramitación de este tipo de salario es que por falta de presupuesto económico, se está haciendo muy lenta su adjudicación  y en algunos casos incluso se tarda más de un año en concederlos.

2.- Si el trabajador si  tiene acumuladas cotizaciones por desempleo en el régimen general por otros trabajos anteriores y distintos al de empleado de hogar, podrá solicitar la prestación o el subsidio por desempleo que corresponda, pero ojo, y esto es importante, siempre que la finalización del contrato  como empleado de hogar no haya sido una baja voluntaria, ya que el cese de esta manera, impiden solicitar una prestación por desempleo.

Ahora bien, si con los contratos anteriores diferentes al de servicio doméstico, no llega al año de cotización, pero al menos alcanza seis meses, o tres si tiene responsabilidades familiares, podría solicitar el subsidio por cotización insuficiente. Igualmente y respecto a este punto reiteramos la necesidad de que no haya sido una baja voluntaria por parte del empleado de hogar.

Para finalizar, recordar que puede leer más artículos sobre SERVICIO DOMESTICO, pinchando el enlace.

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Inmaculada Castillo

Abogada en ejercicio desde el año 2005. Colegiada Nº 5586 del Ilustre Colegio de Abogados de Granada. Apasionada del Derecho, le gusta escribir sobre todos los ámbitos jurídico, aunque su especialidad está en el Derecho Civil, Herencias, Familia y Extranjería.

Ver comentarios

  • Hola, he trabajado durante 5 años con un matrimonio mayor y ahora me ha despedido su hija no me ha dado ningún finiquito, tengo que pagar alquiler y mantener a mi hija. Si saben de alguna ayuda por favor decirme.

    • Hola María,

      Respecto a posibles ayudadas, únicamente puedo decirte y me imagino que ya lo habrás hecho, es dirigirte a los servicios sociales de tu ciudad y a la Oficina de empleo, ya que ellos te indicarán las ayudas a las que puedes acogerte o donde debes dirigirte con más exactitud.

      ¿Cómo y cuándo se produjo el despido, por qué motivo, tenías contrato, etc?. Si nos facilitas más datos, podremos indicarte cómo proceder a reclamar, previo cálculo, las cantidades que te correspondan.

      Agradecer que visites Mundojuridico.info. No dudes en ponerte en contacto con nosotros si tienes más dudas sobre esta u otra materia.

      Un saludo

      • Soy empleada de hogar a media jornada parcial, en la actualidad me han despedido y he trabajado 1año y 2 meses, se que no tengo derecho al paro, pero hay un subsidio por no tener derecho al paro y estar en situación de desempleo, en mi caso tengo un hijo menor de 21 años, mi pregunta es, cuanto puedo persivir de esta ayuda teniendo en cuenta que era media jornada?

  • Tengo un empleado del hogar que en su momento estuvo contratado durante 20 años por mi padre. Cuando falleció, yo fui el que se hizo cargo del empleado, pagándole el sueldo y la seguridad social, y ya van 5 años.
    Ahora quiero desistir de él, porque donde antes habíamos 4 personas viviendo ahora hay una, y no ha lugar a sus servicios.
    El empleado, al llevar esos 25 años trabajando en el domicilio, ¿se le debe calcular la indemnización por los 25 años, o por los 4 últimos que son los que lleva conmigo contratado?
    Gracias

    • Hola trabajo de empleada del hogar desde hace 6años jornada completa con todos mis derechos anteriormente como limpiadora en una guardería 3 años si por una casualidad mis jefes no me necesitaran tendría Paro,ya que en el tiempo que llevo trabaja nunca e estado en el paro.Otra pregunta con el contacto que tengo de empleada de hogar 8horas podré trabajar 4 en una residencia de ancianos por las tardes ya que es compatible con mi trabajo es legal

  • Hola,mi caso es lo siguiente llevo trabajando 5 años de empleada de hogar interna,pasa que sólo cogí 1 mes y 15 días de vacaciones, ase 3 años y el señor con el que trabajo no quiere darme más vacaciones me dijo que si quiero cogerlo que los coja pero no vuelvo a trabajo, ósea que me despide por pedirle mis vacaciones,y quiero saber si me tiene que indemnizar por despido y que más me tiene que pagar porque tampoco recibo las pagas extraordinarias , por favor necesito su ayuda gracias

  • Hola, me gustaria saber que puedo hacer,trabaje en una residencia de ancianos durante 3 años y renuncie para trabajar como empleada de hogar y llevo 6 meses y por desgracia la persona a la que cuidaba a fallecido y no se si tengo derecho a cobrar paro o desempleo o cuales son mis opiniones.

  • Buenas, mi duda es que yo trabaje en una residencia de ancianos durante casi 3 años y renuncie para trabajar como empleada de hogar, y la mujer que estaba cuidando acaba de fallecer y me gustaría saber si tengo derecho a paro o desempleo.

  • Hola.Sí llevo 6 meses como empleada hogar, tengo derecho a pedir ayuda familiar? Tengo 2 hijos menores y estoy divorciada.Gracias

  • Ola soy una señora de 57 anos e trabajado com empliada de hoar 10 años e pagado yo7 años y 3años por la casa ypoco apoco me quido sin trabajo y aora no tengo derecio aniguna ayuda.

  • Hola mi consulta es la siguiente :
    Yo he trabajado 7 años en una casa y he cotizado los 7 años a la par con mi trabajo cotiza 8 meses en telepizza , mi pregunta es ¿si me quedo sin trabajo ,puedo pedir alguna ayuda o subsidio ?
    Mi jefa me dice que no me va a poder pagar mas entonces me quedare sin trabajo .
    Por favor necesito alguna respuesta ,muchas gracias .

  • Hola has tra ajado 3 anios como empmleada de hogar y me quedo sin trabajo no tengo ninguna ajuda que puedo hacer y tengo hijos al colegio

  • Trabajo como interno tengo 45 años mi pregunta es tengo derecho a paro o a una ayuda estoy dado en la seguridad social de tiempo completo

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